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本科及以上
薪资:6000-15000/月
部门:6000-15000/月
工作内容:
岗位职责:1.负责公司级安全教育培训和宣传具体实施;
2.协助部门拟订安全生产及职业卫生有关的规章制度、操作规程和应急预案;
3.负责检查生产作业单位安全生产、职业卫生状况,发现隐患后及时形成隐患整改通知书,并督促责任单位落实整改;
4.负责建立健全安全生产、职业卫生有关的台账、资料,督促检查生产作业单位建立健全有关的台账、资料;
5.参加工伤事故调查,真实记录工伤事故调查的全部内容;
6.负责收集整理有关安全、职业卫生“三同时”以及安全质量标准化、安全现状评价、职业卫生现状评价的相关资料及台账;
7.负责参与每周参加安全现场管理检查和月度各类工程验收;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位其他要求:该岗位需要下井
联系方式:18110452013(微信同号)
福利:
1.缴纳五险一金。 2.提供免费住宿,宿舍内用网线、空调,福利性食堂,出勤一天10元餐补,基本保2餐。 3.公司每年组织一定司龄的员工参加国内外旅游;员工年度免费体检。 4.各种补贴和活动:防暑降温及防寒保暖补贴,节假日补贴,生日购物卡,半年一次部门聚会,五一、国庆、元旦均组织各种文体活动。 5.假期:法定节假日;一年后享受带薪年假;可选用单双休交替制,或集中休息制(季度可集中休假,有利于省、市外远途员工探亲)。 6.教育培训:公司为新员工制定入职培训规划;老员工根据工作和岗位需要,免费提供矿山新技术、新工艺培训;多种方式组织实施。 7.职业生涯:公司开通管理类、技术类等职业生涯通道,根据个人特长,使员工向管理、技术等各类核心骨干职位发展。本科及以上
薪资:6000-15000/月
部门:6000-15000/月
工作内容:
岗位职责:1.做好测量技术工作,收集整理矿区测量基础资料,建立测量台帐并装订成册;
2.及时测设工程现状并绘制工程平面图及剖面图,经核对无误后,提交地采专业使用;
3.针对公司下达的零星测量任务,配合有关单位及时地进行测设和标定,并妥善保管存档各类原始资料及图件;
4.定期检测和保管好各类测量仪器和工具,熟悉并掌握各种测量仪器、工具的使用和性能,确保仪器工具的安全使用;
5.深入现场,跟踪、监督、指导日常生产工作,协同地质、采矿专业人员共同做好工程进度、质量监督管理工作;
6.参加采掘计划的编制与工程设计图纸会审及图纸设计坐标数据审核工作;
7.参与井下采掘工程验收,然后及时做好验收报表及实测图纸工作;
8.完成领导交办的其他工作事项。。
岗位其他要求:该岗位需要下井
联系方式:18110452013(微信同号)
福利:
1.缴纳五险一金。 2.提供免费住宿,宿舍内用网线、空调,福利性食堂,出勤一天10元餐补,基本保2餐。 3.公司每年组织一定司龄的员工参加国内外旅游;员工年度免费体检。 4.各种补贴和活动:防暑降温及防寒保暖补贴,节假日补贴,生日购物卡,半年一次部门聚会,五一、国庆、元旦均组织各种文体活动。 5.假期:法定节假日;一年后享受带薪年假;可选用单双休交替制,或集中休息制(季度可集中休假,有利于省、市外远途员工探亲)。 6.教育培训:公司为新员工制定入职培训规划;老员工根据工作和岗位需要,免费提供矿山新技术、新工艺培训;多种方式组织实施。 7.职业生涯:公司开通管理类、技术类等职业生涯通道,根据个人特长,使员工向管理、技术等各类核心骨干职位发展。本科及以上
薪资:6000-15000/月
部门:6000-15000/月
工作内容:
岗位职责:1.负责矿山开拓、采准、回采及充填设计,制订相应的安全技术措施,并监督实施;
2.参与编制矿山采掘计划并贯彻计划实施;
3.负责深入现场,跟踪、监督、指导日常生产,解决生产中遇到各种采矿技术问题,同时参与工程验收,确保验收的工程符合设计要求;
4.负责收集、整理并归档采掘方面的图纸、技术资料,建立健全各类台帐,保管好原始资料;
5.负责采掘设计的技术交底工作,做到及时向外包单位、采掘工区进行交底工作,并做好技术交底登记记录;
6.参与设计院、科研院校等合作及沟通交流,参加公司主要科研项目的研究工作;
7.努力学习新技术,然后结合新工艺参与优化设计参数;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位其他要求:该岗位需要下井
联系方式:18110452013(微信同号)
福利:
1.缴纳五险一金。 2.提供免费住宿,宿舍内用网线、空调,福利性食堂,出勤一天10元餐补,基本保2餐。 3.公司每年组织一定司龄的员工参加国内外旅游;员工年度免费体检。 4.各种补贴和活动:防暑降温及防寒保暖补贴,节假日补贴,生日购物卡,半年一次部门聚会,五一、国庆、元旦均组织各种文体活动。 5.假期:法定节假日;一年后享受带薪年假;可选用单双休交替制,或集中休息制(季度可集中休假,有利于省、市外远途员工探亲)。 6.教育培训:公司为新员工制定入职培训规划;老员工根据工作和岗位需要,免费提供矿山新技术、新工艺培训;多种方式组织实施。 7.职业生涯:公司开通管理类、技术类等职业生涯通道,根据个人特长,使员工向管理、技术等各类核心骨干职位发展。本科及以上
薪资:6000-15000/月
部门:6000-15000/月
工作内容:
岗位职责:1.负责矿山生产勘探设计与施工,及时提供生产所需的各种地质资料、图纸说明书; 2.负责编制各类矿产资源地质储量台帐、三级矿量台账、损失贫化等台账; 3.深入现场跟踪监督、指导,及时进行原始编录和综合编录工作,对矿体进行二次圈定; 4.负责矿山水文地质工作,观测矿山涌水量,记录、收集; 5.负责矿山环境地质工作,开展矿山环境地质监测、治理及土地复垦等工作; 6.负责储量年报编制、矿石质量统计管理等工作; 7.负责深部探矿、探矿工程、探水工程等相关工作; 8.参与科研院所合作交流及工程验收工作; 完成领导交办的其他工作事项。
岗位其他要求:该岗位需要下井
联系方式:18110452013(微信同号)
福利:
1.缴纳五险一金。 2.提供免费住宿,宿舍内用网线、空调,福利性食堂,出勤一天10元餐补,基本保2餐。 3.公司每年组织一定司龄的员工参加国内外旅游;员工年度免费体检。 4.各种补贴和活动:防暑降温及防寒保暖补贴,节假日补贴,生日购物卡,半年一次部门聚会,五一、国庆、元旦均组织各种文体活动。 5.假期:法定节假日;一年后享受带薪年假;可选用单双休交替制,或集中休息制(季度可集中休假,有利于省、市外远途员工探亲)。 6.教育培训:公司为新员工制定入职培训规划;老员工根据工作和岗位需要,免费提供矿山新技术、新工艺培训;多种方式组织实施。 7.职业生涯:公司开通管理类、技术类等职业生涯通道,根据个人特长,使员工向管理、技术等各类核心骨干职位发展。